Конференция «Управление персоналом: новые задачи и новые решения»

Конференция «Управление персоналом: новые задачи и новые решения»

Прямо сейчас в Azimut Hotel Smolenskaya проходит Конференция «Управление персоналом: новые задачи и новые решения». Участие в конференции принимает руководитель отдела внедрения профессиональных стандартов ООО ЦЕНТР АУДИТА И ОХРАНЫ ТРУДА «ЛИДЕР » Жуковская Ирина Николаевна.

Началась конференция сегодня утром с пленарного заседания: «Национальная система квалификаций: совершенствование политики управления персоналом».

Модераторами выступили А.Н. Лейбович, генеральный директор Национального агентства развития квалификаций и А.Г. Асмолов, академик Российской академии образования, директор по гуманитарной политике РАНХ и ГС при Президенте РФ, заведующий кафедрой психологии личности факультета психологии МГУ имени М.В. Ломоносова.

Открылась конференция  Ключевым докладом «Национальная система квалификаций и управление качеством человеческого капитала» ,  с которым выступил А.Н. Шохин, Президент Российского союза промышленников и предпринимателей, Председатель Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям

Также с приветственным словом выступила директор Бюро Международной организации труда для стран Восточной Европы и Центральной Азии О.В. Кулаева.

Далее по повестке дня состоялись следующие доклады и выступления:

Доклад: «Эволюция профессий в эпоху перемен: ставка на неопределенность» сделал А.Г. Асмолов, академик Российской академии образования, директор по гуманитарной политике РАНХ и ГС при Президенте РФ, заведующий кафедрой психологии личности факультета психологии МГУ имени М.В. Ломоносова.

После него выступили М.А. Топилин, Министр труда и социальной защиты Российской Федерации,  М.М. Котюков, Министр науки и высшего образования Российской Федерации, Я.Е. Нилов, председатель комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Государственной думы Федерального Собрания Российской Федерации,  А.Н. Лейбович, генеральный директор Национального агентства развития квалификаций, П.Е. Иванов, директор ЧУ «Центр планирования и использования трудовых ресурсов Газпрома» — организации, наделенной полномочиями Совета по профессиональным квалификациям в нефтегазовом комплексе,  Т.А. Терентьева, директор по персоналу Госкорпорации «Росатом», Ю.В. Пихтовников, начальник департамента организационного развития и управления карьерой ПАО «ЛУКОЙЛ», С.Ю. Саратов, начальник Департамента управления персоналом ОАО «РЖД»

Темами  для обсуждения стали:

  • Инвестиции в человеческий капитал – основа устойчивого развития бизнеса
  • Национальная система квалификаций: эффекты для государства, новые возможности для компаний
  • Практика применения профессиональных стандартов и инструментов независимой оценки квалификаций в управлении персоналом
  • Изменения в законодательстве, ориентированные на укрепление связи бизнеса и образования • Новые требования к качеству человеческих ресурсов в условиях цифровизации
  • Внедрение инструментов национальной системы квалификаций, как способ продвижения бренда компании Вопросы и ответы Выступление: «Как добиться успеха в профессиональной деятельности?» А.Е. Цыпкин, современный российский писатель, специальный гость.

В ходе панельной дискуссии: «Лидерство — фактор успеха» (модераторы: Ю.В. Смирнова, первый заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций  и В.В. Пирожков, руководитель инжинирингового центра «Кинетика» НИТУ «МИСИС») были рассмотрены следующие темы выступлений:

 «Время инноваций. Тренды близкого будущего. Искусственный интеллект: перспективы развития и риски» В.В. Пирожков, руководитель инжинирингового центра «Кинетика» НИТУ «МИСИС»

 Также в дискуссии принимали участие Е.Л. Янова, директор департамента управления персоналом Siemens в России и СНГ ,  Ю.С. Алферова, директор центра компетенций «Цифровая трансформация бизнеса», О.Э. Фомина, руководитель группы НИР по теме LMS, АО «Агат», Госкорпорация Роскосмос,  О.М. Староверова, ассистент по кадровым вопросам Бюро Международной организации труда для стран Восточной Европы и Центральной Азии, В.П. Ложкин, управляющий партнёр Evalife сервиса Яндекс Таланты

 Темы для обсуждения:

  • Роль руководителя в развитии человеческого капитала организации
  • Квалификация руководителя – пути достижения и подтверждения
  • Признание российских квалификаций на глобальном рынке труда
  • Управление изменениями: роль руководителя

В ходе панельной дискуссии: «Национальная система квалифиувций — новые возможности для бизнеса» (модераторы: В.Л. Вуколов, заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации и А.В. Мурычев, Исполнительный вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей, председатель Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка) прозвучали следующие выступления:

Л.В. Поликарповой, заместителя генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом АО «Научно-исследовательский институт молекулярной электроники», член совета по профессиональным квалификациям в наноиндустрии, руководитель центра оценки квалификаций АО «НИИМЭ»,  А.М. Козлова, председателя Совета по профессиональным квалификациям в ЖКХ, Ф.Т. Прокопова, Вице-президента Российского союза промышленников и предпринимателей, заместитель председателя Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, А.В. Мурычева, Исполнительного вице-президента Российского союза промышленников и предпринимателей, председатель Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка,  В.В. Кудрявцева, Председателя Совета по профессиональным квалификациям в области обеспечения безопасности в чрезвычайных ситуациях, О.В. Орловой, ведущего специалиста службы управления персоналом ГУП «Санкт-Петербургский метрополитен», И.В. Андреяновой, директора института непрерывного образования Псковского государственного университета.

 Вопросы для обсуждения:

  • Национальная система квалификаций как инструмент совершенствования профессионального развития персонала
  • Отбор, привлечение и мотивация персонала с применением инструментов национальной системы квалификаций
  • Практика эффективного взаимодействия Советов по профессиональным квалификациям, работодателей, центров оценки квалификаций
  • Роль опорных университетов в развитии национальной системы квалификаций в регионах.

Более подробно об итогах конференции читайте у нас на сайте и в социальных сетях.

Поделиться

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *