г.Пенза

ул. Ватутина, 2а, оф.2.

Изменения в части работы иностранцев в российских компаниях с 2020 года

Нововведений относительно работы иностранцев всего два: Новая квота для приема визовых жителей зарубежья; Новые уведомления в миграционную службу о сотрудниках-иностранцах. В 2020 году общая квота существенно уменьшена со 144 583 до 104 993 человека. При этом квота в рамках одного вида деятельности осталась прежней. Отдельные положения касаются овощеводов и строителей: Приморская и Астраханская область потеряли свое исключительное право принимать в сферу овощеводства безграничное число иностранцев. Лимит теперь действует на всю страну без привилегий; Строительные предприятия, напротив, могут нарушать лимит иностранцев в Москве, Амурской области и Бурятии; Для строительных фирм Дагестана утверждена специальная квота в 50% от всех работников предприятия. Теперь поговорим о новых формах уведомлений, если в компанию принимаются жители зарубежья. Новые формы утверждены приказом МВД от 04.06.2019 № 363. Заполнять новую форму нужно: При оформлении трудового договора или ГПХ с иностранцем; При расторжении трудового договора или ГПХ с иностранцем; При исполнении компанией обязательств по выплате зарплаты иностранцу — высококвалифицированному специалисту; Если устраивается работать или увольняется заграничный житель, который учился в России; Если иностранному работнику, обучающемуся в РФ, предоставляется неоплачиваемый отпуск на срок от 30 дней и больше.
Источник: https://www.zarplata-online.ru/art/161777-izmeneniya-v-trudovom-zakonodatelstve-v-2020-godu

Актуально по состоянию на