Минтруд РФ вынес на общественное обсуждение законопроект 02/04/01-23/00135026, вносящий изменения в ст.213 и ряд статей гл.36.1 Трудового кодекса. Изменения касаются вопросов государственной […]
Соответствующее изменение регламентировано приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 769н: совместное постановление Минтруда РФ и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 с 1 сентября 2022 года прекратит действие. Предположительно новый Порядок обучения по охране труда вступит в силу, соответственно, с 1 сентября 2022 года.
Минтруд России официально опубликовал в начале марта 2021 года проект постановления Правительства с новым Порядком обучения.
9 декабря 2021 года Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка (СПКФР) в режиме вебинара провёл широкое профессионально-общественное обсуждение проекта предложений по отмене квалификационных характеристик должностей «Аудитор» из Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019,разделы «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях» и «Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях», утвержденные Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37 (редакция от 15.05.2013)
В связи с принятием Федерального закона от 22.11.2021 N 377-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» 8 декабря пройдет экстренное вебинар-совещание.
С 1 января 2022 г., согласно принятым изменениям в 25 статью Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 02.07.2021) «О занятости населения в Российской Федерации», вступят в действие поправки и работодатели обязаны будут размещать все вакансии на портале «Работа в России», при этом обеспечивая актуальность, полноту и достоверность внесенных сведений.
Сейчас продолжительность рабочего дня, правила расчета ежегодного оплачиваемого отпуска и его денежной компенсации при увольнении работника закреплены еще советскими нормативно-правовыми актами, пояснили в минтруде. На них по-прежнему ориентируются работодатели. Трудовой договор теперь можно заключить дистанционно
В связи с принятием Федерального закона от 22.11.2021 N 377-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» 8 декабря пройдет экстренное вебинар-совещание.
Документ был разработан на основании положений обновленной ст.218 Трудового кодекса РФ. В дополнение к производственным опасностям эта статья также регламентирует утверждение Минтрудом рекомендаций по выбору метода оценки уровней профессиональных рисков и шагов по их снижению. На федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещен проект соответствующего приказа.
В рамках реализации полномочий, предоставленных статьей 61 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», прокуроры завершили процедуру рассмотрения проектов планов про ведения контролерами плановых контрольных (надзорных) мероприятий на 2022 год.
16 ноября 2021 года прошёл первый отчёт о деятельности рабочей группы по отмене ЕКС/ЕТКС в связи с внедрением профессиональных стандартов. Доклад о результатах деятельности и планах на 2022 год делала Жуковская Ирина Николаевна, руководитель Представительства ООО Центр аудита и охраны труда «Лидер»» г. Москва.
Государственная Дума в третьем чтении одобрила законопроект N 1098759-7 «»О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» (о дополнительных гарантиях отдельным категориям работников, имеющих несовершеннолетних детей)».
Сегодня свой День рождения отмечает Ирина Николаевна Жуковская, руководитель представительства ЦАОТ «Лидер» в г. Москва
Порядок разработки и утверждения профстандартов
В первой бизнес-школе клубного типа «БИЗНЕС ИНСАЙТ» 28 октября прошел вебинар Жуковской Ирины Николаевны, руководителя представительства Центра аудита и охраны труда «Лидер» в г. Москва, на тему «Новое трудовое законодательство 2020-2024».
Ирина Николаевна Жуковская, руководитель представительства Центра аудита и охраны труда «Лидер» город Москва, эксперт по трудовому законодательству, стала гостем прямого эфира «Вечерней Москвы». Тема выхода была посвящена нововведениям в жизнь гражданина РФ с 01 ноября 2021 года. Вместе с ведущими Ирина Николаевна обсудила завершение эксперимента, связанного с переходом организаций на электронный документооборот, в том числе, и введение трудовой деятельности в электронном виде (статья 66.1 Трудового Кодекса РФ).
Правительство РФ сформулировало требования к форме и порядку утверждения проверочных листов, применяемых при осуществлении мероприятий выездного контроля государственными и муниципальными органами власти и другими уполномоченными лицами. Новые требования начнут действовать с 1 марта 2022 года.
27 и 28 октября 2021г. впервые были проведены в режиме online вебинары-совещания на тему новых изменений в трудовом законодательстве для аудитории свыше 1500 человек.
Вправе ли специалист по охране труда проводить фото- и видеосъемку работников при фиксации нарушений требований охраны труда мобильным телефоном или фотоаппаратом (например, отсутствие каски защитной) с целью дальнейшего использования в акте выявленных нарушений? Если не вправе, то что требуется для получения разрешения на фото- и видеосъемку работников, нарушающих требования охраны труда?
отмена штрафа за работу в период нерабочих дней с сохранением заработной платы
Трудовое законодательство не разделяет бизнес на малый, средний или крупный, не выделяет сферы деятельности или формы собственности. Трудовое законодательство разделяет только законопослушных работодателей и работодателей-нарушителей. Соответственно, изменения уже не обошли торговые площадки, отрасль товаров и услуг, включая крупных ритейлеров, и владельцев небольшого бизнеса, в том числе, которые работают на территории торговых центров. О том, какие же изменения произошли/произойдут в ближайшем времени и как они отразятся на предприятиях, работающих в сфере услуг и торговли, журналу Retail&Loyalty рассказал Максим Жуковский.
Все о деятельности Центра аудита и охраны труда «Лидер»
О том, в чем состоит главная задача деятельности экспертного предпринимательского совета, прокомментировала порталу «Новости малого бизнеса» руководитель Представительства ООО «Центр аудита и охраны труда «Лидер» в г. Москва Ирина Николаевна Жуковская.
В связи с введением новых мер требований законодательства по не распространению короновирусной инфекции. А также, в связи, с ежедневными запросами, от организаций по консультированию и помощи в разработке ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ для организации ЛНА и Приказов, в условиях новых требований по удаленной работе и вакцинированию, нашими экспертами подготовлена база документов, которые попадут под проверку.
В соответствии с проектом расследованию и учету подлежат острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение которых у работников и других лиц обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации или индивидуального предпринимателя.
Минтруд приобрел новые полномочия в сфере охраны труда. Соответствующими компетенциями ведомство наделило Постановление Правительства РФ от 8 октября 2021 года «О внесении изменений в Положение о Министерстве труда и социальной защиты РФ и признании утратившими силу отдельных положений некоторых актов Правительства РФ». Документ был подготовлен с целью приведения в соответствие полномочий Минтруда РФ положениям №311-ФЗ от 2 июля 2021 года «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ».
В Трудовой кодекс Российской Федерации были внесены поправки, касающиеся предупреждения производственного травматизма и профзаболеваемости (Проект Постановления Правительства РФ (подготовлен Минздравом России 15 сентября 2021 г.).
С 1 октября 2021 года введены в действие документы в области охраны труда и безопасности на предприятии
Наверное многие помнят историю пристального внимания Дмитрия Медведева, являющегося заместителем председателя Совета безопасности РФ, к четырехдневной рабочей неделе. Ровно год назад он в очередной раз предлагал продолжить обсуждение этой темы. Впервые с инициативой о четырехдневной рабочей недели он выступил летом 2019 года, когда еще занимал пост премьер-министра РФ. Он отмечал, что в будущем технологический прогресс приведет к сокращению рабочей недели до четырех дней, в экономике сократятся рабочие места и рабочее время, а у людей расширится досуг. Однако пока воз и ныне там.
В ходе проверки медицинской организации были выявлены нарушения врачом должностной инструкции, выразившиеся в несоблюдении ею порядка оформления медицинской документации, ведения учетно-отчетной медицинской документации. Выяснилось, что медицинские карты пациентов врач заполнял не полностью.
Приглашаем 25 марта поучаствовать в экстренном вебинаре: « 2021 — 2022 г.: Новое трудовое законодательство» Мы расскажем, какие действия работника […]
На прошлой неделе ЦАОТ «Лидер» принял участие в ВКС совместно с Прокуратурой, Государственной инспекцией по труду, Администрациями муниципалитетов и Министерством […]
300 компаний Российской Федерации всех форм собственности и всех сфер деятельность приняли участие 12.02.2021 года в вебинаре «Трудовое законодательство 2021 […]
18 февраля 2021 года приглашаем поучаствовать экстренном вебинаре: «2021 г.: Новое трудовое законодательство» Мы расскажем, какие действия работника могут привести […]
21Янв
Новости компании
Сообщаем, что 19 января прошло первое онлайн совещание по новым требованиям трудового законодательства РФ, в котором приняло участие более 870 […]
В рамках межрегионального сотрудничества завершился вебинар по повышению правовой грамотности, в части соблюдения трудового законодательства. Данное мероприятие стало итоговым в […]
27Окт
Новости компании
В связи с утверждением паспорта национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 […]
Коллеги! Хотим поделиться с вами новостью — Вчера в Государственной Думе прошёл круглый стол по созданию Координационного совета сферы В2В […]
Внимание! Мы возвращаемся к очному формату проведения мероприятий! Приглашаем всех заинтересованных лиц на наши семинары «2020 — 2021 гг.: Новое […]
Никто не хочет быть банкротом. Всем хочется, чтобы их бизнес рос, развивался и приносил прибыль. В некоторых случаях события развиваются […]
31Июл
Новости компании
30 июля ЦАОТ «Лидер» провел экстренный вебинар: «2020 — 2021 гг.: Новое трудовое законодательство — процветание или банкротство». Никто не […]
30Июн
Новости охраны труда
В ходе состоявшейся 25-26 июня 2020 года международной онлайн-конференции «СИЗ – НОВЫЕ ВЫЗОВЫ В НОВОМ МИРЕ» состоялось первое публичное выступление […]
28Июн
Новости компании
25 июня ЦАОТ «Лидер» провел экстренный вебинар: «2020 — 2021 гг.: Новое трудовое законодательство — процветание или банкротство». Почему мероприятие […]
18 июня прошел первый Круглый стол, организованный ЦАОТ «Лидер» под названием «2020 — 2021 гг.: Новое трудовое законодательство — процветание […]
16 июня состоялся семинар-совещание «Внедрение профессиональных стандартов и Электронного кадрового документооборота в рамках исполнения национальных проектов. Риски организаций бюджетного сектора […]
Коллеги! До нашего мероприятия Круглый стол «2020 — 2021 гг.: Новое трудовое законодательство — процветание или банкротство» осталось совсем немного […]
В связи с вступлением в силу: эксперты группы компаний «Лидер» решили созвать Круглый стол, за которым обсудят основные вопросы, которые, […]
28Май
Новости компании
27 мая состоялся очередной горячий вебинар, проведенный организованный ЦАОТ «Лидер» под названием «Новый трудовой кодекс РФ 2020-процветание или банкротство». На […]
30Апр
Итоги вебинара
Вчера ЦАОТ « Лидер» провел очередной вебинар «2020 — 2021 гг.: Тонкости трудового законодательства. Внедрение профессиональных стандартов. Сокращение рисков». Это […]

