27 мая состоялся очередной горячий вебинар, проведенный организованный ЦАОТ «Лидер» под названием «Новый трудовой кодекс РФ 2020-процветание или банкротство».
На вебинаре присутствовало более 70 участников, многие из которых были из различных регионов страны.
Участниками мероприятия стали представители ТПП Республики Татарстан, ТПП Республики Крым, ТПП Республики Башкортостан, ТПП г.Москвы, бизнесмены, участники эксперимента по ЭДО. Жуковский Максим Евгеньевич – генеральный директор Общества с ограниченной ответственностью Центр аудита и охраны труда «Лидер», судья дополнительного состава Первого Арбитражного Третейского суда, Председатель Комитета ТПП Республики Крым по трудовому законодательству, эксперт по Трудовому Законодательству, эксперт по независимой оценке, квалификации, Трудовой арбитр РФ произнес вступительное слово, рассказал кратко о том, какие мероприятия проводит ЦАОТ « Лидер», а также о перспективах формирования новой законодательной базы по трудовому законодательству в 2020 году. Также он указал на изменения, произошедшие в мировоззрении работников и работодателей в последние годы. По его словам, работники быстрее, чем работодатели уловили все происходящие изменения, перестроились под них и уже диктуют работодателям свои условия.
Потому так важно в нынешнее время работодателям привести в порядок свою кадровую документацию.
Жуковская Ирина Николаевна — заместитель Председателя Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по социально-трудовым отношениям, Председатель Комитета МТПП по труду и социальной политике, аккредитованный эксперт в области Трудового Законодательства, Трудовой арбитр РФ, также являвшаяся спикером мероприятия, рассказала об обширных знаниях и компетенциях, которыми в настоящее время должен обладать начальник отдела кадров.
По словам спикера, трудовое законодательство меняется сейчас чрезвычайно быстро, все изменения, которые касаются гигиены, санитарии, также относятся напрямую к рабочему процессу. Служба кадров не может совершать ошибки, они очень дорого стоят, ибо штрафы в этой сфере огромные. Небольшое предприятие 120 тысячный штраф способен практически похоронить.Если говорить о программе вебинара, то она, как всегда, была обширной.
«Единая Россия» готовит изменения в трудовое законодательство.
— Юридические аспекты;
— Квалификационные аспекты;
— Профессиональные аспекты;
— Практические аспекты
Особенность трудовых отношений работодателя и работника
— Права и обязанности работодателя;
— Права и обязанности работника;
— Аргументы защиты работодателя
Электронный кадровый документооборот (ЭКДО)
— Юридические аспекты;
— Обязательность перехода на ЭКДО;
— Практикоприменение ЭКДО;
— Портал «Работа в России»
— Цифровая отчетность
Работа бизнеса в трудовых отношениях
— Оптимизация фонда оплаты труда (ФОТ)
— Цифровизация бизнеса
— Сокращение рисков работодателя от взаимоотношений с работником.
— Процветание бизнеса
— Банкротство бизнеса
Готовимся к проверкам контролирующих органов
— Постановление Правительства РФ «О внесение изменений в 294-ФЗ и переходе контролирующих органов РФ на риск-ориентированный подход при осуществлении надзора» с 01 января 2018 года.
— Федеральный закон от 31 декабря 2014 г. № 511-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»
— Постановление Правительства РФ от 28 апреля 2015 г. № 415 «О правилах формирования и ведения единого реестра проверок».
— Виды, структуры, регламент проведения проверок.
— Изменение штрафных санкций 2018 г. – 2020 г.
Ответы на вопросы.
Слушатели получили массу практических рекомендаций.
Следите за нашими публикациями, у нас еще будет много мероприятий и проектов, связанных с участием ЦАОТ « Лидер» в нацпроектах и эксперименте по ЭКДО. Все последние изменения в этих сферах также доступны для наших подписчиков и клиентов.
Обращайтесь к нам за аудитом и поддержкой вашей системы охраны труда! Доверьтесь профессионалам. Проверки вернутся и будут более пристрастными, чем раньше. Не дайте повод контролерам придраться к вам!
