г.Пенза

ул. Ватутина, 2а, оф.2.

Новости компании — Круглый стол «2020 — 2021 гг.: Новое трудовое законодательство — процветание или банкротство» состоялся

18 июня прошел первый Круглый стол, организованный ЦАОТ «Лидер» под названием  «2020 — 2021 гг.: Новое трудовое законодательство — процветание или банкротство».

В таком формате организаторы и участники встретились впервые, поскольку ранее ЦАОТ «Лидер» проводил в основном вебинары. Круглый стол предусматривает формат общения на равных с возможностью обсуждения заявленной темы всеми участниками процесса. Встреча прошла на платформе ZOOM с прямой трансляцией на You-Tube канал организаторов.

В ходе мероприятия организаторы и участники обсудили создавшуюся в сфере трудового законодательства ситуацию, последние (самые последние. буквально вчерашние) изменения, поправки и перспективы нового трудового кодекса.

Также спикеры Жуковский Максим Евгеньевич и Жуковская Ирина Николаевна коснулись проблем электронного документооборота, в процесс подготовки которого были внесены свежайшие изменения. Рассказали немного о трех последних мероприятиях, в которых ЦАОТ «Лидер» в их лице принимал участие и был организатором за последнюю неделю. Отчет о них вы можете также увидеть на нашем сайте.

Заявленные вопросы нашли большой отклик среди слушателей. Особенно всех задела тема того, что государство с помощью ужесточения требований к работодателю буквально топит его руками работника. Подзуживая жаловаться на работодателей, заявляя о мнимых правах работников, власти и контролирующие органы путем пропаганды создают у работников впечатление вседозволенности, выбивают их из корпоративного сообщества, разваливает компании изнутри. 

При этом снаружи к работодателям также применяют ужесточающие меры. Электронный документооборот не облегчает работы кадровиков, но упрощает работу контролерам.

Работодателям пора поднять голову, взять себя в руки и предотвратить вмешательства в свою деятельность извне. Правильно оформленная кадровая документация, отсутствие нареканий в сфере охраны труда помогут противостоять нападкам контролеров и успокоят работников, а также отобьют у них охоту жаловаться на порядочных работодателей, стимулирует их к грамотной работе, а не кверулянтству.

Вопросы удаленки, связанных с ней трудностей оформления также обсуждались на встрече.

В таком формате ЦАОТ «Лидер» планирует проводить и дальнейшие встречи для выяснение вопросов, которые волнуют аудиторию, предпочтений и важных тем, на которые следует поговорить подробнее. А ближайший вебинар «2020 — 2021 гг.: Новое трудовое законодательство — процветание или банкротство», на который уже будет отведено более 5 часов, даст возможность участникам подробнее рассмотреть все поднятые вопросы и многие другие, задать вопросы спикерам и получить удостоверение, которое подтвердит полученные знания.

Зарегистрироваться на мероприятие можно здесь 

Запись круглого стола доступна на You-Tube канале ЦАОТ «Лидер».

Также спикеры приготовили для вас краткое обращение по итогам прошедшего мероприятия.


Актуально по состоянию на