17 января 2020 года Заместитель председателя Комитета по социально-трудовым отношениям ООО МСП «ОПОРА РОССИИ»Жуковская Ирина Николаевна приняла участие в заседании членов рабочей группы от экспертного и делового сообщества в рамках Регуляторной Гильотины в части трудовых отношений.
На повестке дня значились следующие вопросы:
1) О предложениях рабочей группы к проекту федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части совершенствования механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права);
2)О замечаниях и предложениях рабочей группы к проекту Постановления Правительства Российской Федерации «О признании утратившими силу нормативных правовых актов и отдельных положений нормативных правовых актов Российской Федерации, об отмене нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, регулирующих трудовые отношения, а также отношения в сфере социального обслуживания, и содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и федерального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания (п. 5 плана мероприятий («дорожной карты») по реализации механизма «регуляторной гильотины»);
3) О создание тематических подгрупп.
Письменное мнение для его учета при определении кворума и участия в голосовании содержало:
По 1 вопросу: предложение о направлении в Минтруд для учета конкретных предложений из числа указанных в Своде предложений;
По 2 вопросу: одна из следующих позиций:
1) О согласовании проекта акта без замечаний;
2) О согласовании проекта акта с учетом замечаний (если проект в целом поддерживается, а замечания не носят принципиального характера, необходимо указать такие замечания);
3) О невозможности согласования проекта и (или) необходимости его доработки (с указанием конкретных актов, предлагаемых к включению или исключению из перечней НПА на отмену, представленных Минтрудом);
4) О направлении материалов в экспертную группу и (или) тематическую подгруппу для дополнительной проработки (с указанием причин невозможности принятия решения о согласовании или не согласовании проекта акта и конкретных целей доработки).
В связи с этим от членов рабочей группы поступил ряд предложений к проекту федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части совершенствования механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) и к проекту Постановления Правительства Российской Федерации «О признании утратившими силу нормативных правовых актов и отдельных положений нормативных правовых актов Российской Федерации, об отмене нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, регулирующих трудовые отношения, а также отношения в сфере социального обслуживания, и содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (п. 5 плана мероприятий («дорожной карты») по реализации механизма «регуляторной гильотины») ( с которыми можно ознакомиться на нашем сайте).
Свод_предложений_РГ_по_труду_по_10_разделу_ТК Свод_предложений_РГ_по_труду_по_перчню_НПА_Минтруда_на_отмену
