г.Пенза

ул. Ватутина, 2а, оф.2.

Отчёт СЗВ-ТД по новым требованиям

На основании Постановления Правления Пенсионного фонда России от 25 декабря 2019 г. N 730п»Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений» организации/предприятия/компании/учреждения всех форм собственности любой формы деятельности обязаны с 01.01.2021 сдавать отчёт СЗВ-ТД по новым требованиям.

Одно из важнейших требований ПостановленияПенсионного фонда России является пункт:

2.5.5. В графе «Код выполняемой функции (при наличии)» (заполняется с 1 января 2021 года (при наличии) указывается соответствующий код, состоящий из семи цифробуквенных знаков в формате «ХХ.ХХХ-Х-Х», где:

первые пять цифровых знаков, разделенные точкой — это код наименования вида профессиональной деятельности (раздел I профессионального стандарта), содержащего обобщенную трудовую функцию, к которой относится выполняемая работником работа по должности (профессии), специальности (раздел III профессионального стандарта);

последние два цифробуквенных знака (раздел II профессионального стандарта) — буквенный знак кода обобщенной трудовой функции и цифровой знак — уровень квалификации, к которому относится данная обобщенная трудовая функция.

Например:

Графа 4 — главный бухгалтер/графа 5 – 08.003.В-6

Графа 4 – начальник отдела кадров/графа 5 – 07.003.G-7

Если профессиональный стандарт по должности не утверждён или находится в разработке или в проекте, то графа 5 остаётся пустой.

Например:

Графа 4 –кастелянша (отсутствует)/графа 5 – пустая

Графа 4 –водитель легкового автомобиля (в проекте)/графа 5 – пустая

Таким образом организации/предприятия/компании/учреждения всех форм собственности любой формы деятельности обязаны по каждой должности штатного расписания определить код трудовой функции, осуществив процедуру перехода на профессиональные стандарты.

Важно понимать, что отчет СЗВ-ТД,сданный с нарушениями, влечет за собой штрафные санкции, предусмотренные ст. 5.27 КоАП РФ. К ответственности привлекаются как должностные лица (руководители организации, исполнители) так и юридическое лицо.

В ЦАОТ «Лидер» всегда готовы оперативно оказать консультативную помощь, практическую помощь в определении кодов трудовой функции отчёта СЗВ-ТД и полный переход на профессиональные стандарты.

Контакты для экстренной связи:

Жуковский Максим Евгеньевич

8 967 706 17 73, zhukovskii@caotlider.ru 

Медведева Лариса Сергеевна

8 905 015 88 99, medvedeva@caotlider.ru

Актуально по состоянию на