18 мая губернатор на страничке своего инстаграм-аккаунта провел прямой эфир с подчиненными и представителями деловых объединений для ознакомления с Антикризисным планом, который ранее поручил разработать.
Среди присутствовавших на заседании были заместитель председателя Правительства Пензенской области Денис Бубнов, министр экономики региона Сергей Капралов, некоторые руководители находились на селекторной связи, а также присутствовали председатель Пензенской областной торгово-промышленной палаты Владимир Подобед, председатель Пензенской региональной организации «ОПОРА РОССИИ» Денис Каширов и председатель совета реготделения общероссийской общественной организации «Деловая Россия» Михаил Лисин. Все присутствовавшие представили свои предложения, внесенные в План, для постепенного выхода из ограничений, которые были установлены в связи с распространением коронавирусной инфекции.
Много разных предложений по поддержке бизнеса было внесено участниками, все они прокомментированы губернатором.
Для нас же представляет интерес комплекс мер, которые нельзя считать послаблениями, а как минимум ужесточением существующего положения предпринимателей. Речь идет о мерах, разработанных для того, чтобы привлекать к ответственности работодателей.
В регионе, как и по всей стране, при возникновении сегодняшней ситуации и попытках властей принять меры к какой бы то ни было стабилизации, обнажилась очень острая проблема так называемого « черного» и « серого» рынков труда — ситуаций, когда работодатель не предпринимает предписанных законодательством требований по отношению к надлежащему оформлению работника в штат своей организации, не платит за него налоги и не делает отчисления в ПФ и другие.
Поскольку участились жалобы работников, обратившихся в службы занятости за начислением пособий и оказавшимися нетрудоустроенными, а, значит, не получившими право, как потерявшие работу, на денежные выплаты от государства, власти приняли решение бороться с серым рынком труда и недобросовестными работодателями.
Теперь контролирующие органы будут применять жесткие санкции к нарушителям, кроме того, на заседании постоянно грозили проверками как по заявлениям работников, так и просто по пострадавшим отраслям, либо по тем, кому было запрещено работать на предмет соблюдения законодательства.
Сейчас многие предприниматели и так оказались в сложной экономической ситуации, а те, кто еще и являются работодателями, должны провести громадную работу по приведению в соответствие всех кадровых документов, при этом наладить ЭДО, потому что работают преимущественно удаленно.
В этой непростой ситуации работодатели точно не могут рассчитывать на поддержку государства, такую, какую оно предоставляет малому бизнесу в плане помощи с оформлением документации, сертификации и прочее. Здесь власти дали понять, что всецело находятся на стороне работников, а работодатели должны доказывать свою невиновность сами.
Но ЦАОТ “Лидер» предлагает защитить вас от таких ситуаций! Мы приведем в порядок вашу документацию, наладим кадровый документооборот, разберемся с профстандартами и поможем общаться с проверяющими. Доверьте ваши проблемы профессионалам. Займитесь своим бизнесом, а вашими кадрами займемся мы!
К вашим услугам и наши пакетные предложения, такие, как «Добросовестный работодатель», обучающие программы для сотрудников, чьи должности предусматривают повышение квалификации (в рамках нацпроектов — бесплатно), и наши обучающие вебинары, ближайший уже 27 апреля .
Мы подберем для вас и индивидуальные, и пакетные предложения, наши услуги доступны полностью онлайн, мы работаем по принципу удаленного офиса, вам не придется нарушать ограничительные требования, и вы успеете приготовиться к их отмене. Читайте наши новости, мы сообщаем о главном, важном и актуальном. Подписывайтесь на нас в соцсетях и переходите на сайт — там есть все, что вам нужно!
Фото автора
