30 июня в Торгово-промышленной палате республики Татарстан прошла презентация Комитета по трудовому законодательству.
Комитет по трудовому законодательству поставил своей миссией привить культуру исполнения трудового законодательства каждому современному руководителю.
Задачей своей Комитет в связи с этим видит помощь работодателю и его комплексная защита.
Вел презентацию Жуковский Максим Евгеньевич – генеральный директор Общества с ограниченной ответственностью Центр аудита и охраны труда «Лидер», судья дополнительного состава Первого Арбитражного Третейского суда, Председатель и сопредседатель Комитетов при ТПП регионов по трудовому законодательству, эксперт по Трудовому Законодательству, эксперт по независимой оценке, квалификации, Трудовой арбитр РФ.
Открывал Артур Николаев, первый зам.председателя ТПП РТ, Ирина Милютина руководитель департамента делового образования и туризма ТПП РТ выполняла функции модератора мероприятия.
Спикер предложил участникам подключиться к чату, который создан для целей оперативного взаимодействия Комитета и его участников.
На мероприятии присутствовали: Агзамова Елена Владимировна — руководитель департамента по информационной политике ТПП РТ, Лобода Артем Павлович — председатель комитета по светопрозрачным конструкциям, Мартынов Алексей Юрьевич — заместитель председателя Комитета по развитию обслуживания пассажирских перевозок легковым транспортом, Лукомский Алексей Геннадьевич, председатель комитета по безопасности предпринимательской деятельности, Ларионова Татьяна Михайловна — председатель комитета ТРОД «Женские инициативы» — «Хатын кызларинициативасы», Представители аудиторской фирмы «Ауди», представители Комитета по сувенирной продукции и товарам НХП при ТПП РТ, ИП Ерусланова Л.И., Лобода Л.Н. — финансовый директор ООО Соло, член Комитета по логистике и грузовым автомобильным перевозкам, Федотов Владимир Александрович – руководитель СЦО АО «Танеко» и СЦО ООО УК «Татнефть-Нефтехим»ЦОБ ПАО «Татнефть», Гибадуллина Елена Александровна – АО «Аромат».
Начал Максим Жуковский свою презентацию с простого примера, когда работник без всяких объяснений вдруг перестает приходить на работу и затем увольняется. Никаких санкций невозможно к такому человеку применить, просто позволяет уйти и ищет замену, чтобы не останавливать производственный процесс.
На таком примере можно увидеть, насколько уязвимы работодатели перед лицом трудового законодательства, если работники не мотивированы на работу. Работники должны быть не просто сотрудниками, а партнерами, замотивированными не просто на выполнение своей работы, а на успешное функционирование компании.
Спикер рассказал о мерах поддержки, которые государство предприняло для поддержки бизнеса, а также для поддержки и так очень неплохо защищенных работников. Кроме этого, у работников есть поддержка в виде профсоюзов. Ошибки работодателей в сфере трудового права очень дорого стоят, штрафы в этой области нарушений высокие.
Таким образом спикер подвел слушателей к необходимости включения в деятельность Комитета по трудовому законодательству, объединения для выживания.
Максим Жуковский обозначил направления деятельности Комитета, проекты на ближайший период, которые включали и элементы законотворческой деятельности, и позиционирование в обществе, создание мультиэкзаменационной площадки, СРО, образовательную деятельность, обеспечение СИЗ и другими необходимыми работодателю средствами, помощь в переходе на ЭДО, автоматизацию процессов, дни открытых дверей и многие другие планы.
В ходе презентации участники получили представление о необходимости данной структуры, пользе самого направления деятельности и глубине затронутой проблемы.
Но решить ее с помощью предпринимательского объединения можно.
В конце мероприятия участники обменялись контактами для дальнейшего сотрудничества.
